关于提升村干部素质,村干部素质提升的简报

您对全国统一开展村干部培训有什么意见建议

1、第一点意见是：为什么要做村干部首先这是历史的选择。

2、村干部培训虽然有很多，但是林子大了什么都有，很多培训机构打着培训的旗号，但是培训的内容确实一点用处都没有，课程都是以前留存下来的，和时代严重脱节。

3、但同时还需切实发挥好村监委监督管理职责，着力构建有效的监督约束机制，加大对村“两委”班子的监督力度。加大村干部党性教育、能力提升教育、业务知识教育的培训力度，提升村干部履职能力及拒腐防变能力。

4、创新培训机制，提升乡镇干部素质。学习培训是提高干部综合素质的有效途径。从当前的干部教育培训看，科级领导干部培训和村干部培训有组织部负责，基本能做到定期轮训。而一般干部的教育培训却没有具体化，更没有考核指标。

5、开展六大培训活动。一是一次调研，由镇班子人员带头，开展集中调研活动，结合各自分管工作实际，针对当前经济社会发展中的热点、难点，认真分析现状和存在的问题，探索解决办法，对下一步工作提出意见、建议。

6、积极探索建设农村党员干部短期实践培训基地，广泛开展村党支部书记培训。（二）丰富培训内容。

如何加强村级干部作风建设

1、建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍，对做好农村工作至关重要。要着力拓宽农村基层干部来源，提高他们的素质，解除他们的后顾之忧，调动他们的工作积极性。

2、第四，加强农村基层干部作风建设，要落实在不断提高干部素质上。

3、加强组织建设，提高公信力。村级班子建设是农村基层党风廉政建设的关键，各乡镇（办事处）党委是农村组织建设的第一责任人，要下大力气选齐配强一支作风优良的班子队伍。一是创新村干部选拔任用机制。

全国统一开展村干部培训的建议

关于加强村干部队伍建设的几点建议当前，xx区村干部队伍建设总体情况良好，但也存在着部分素质偏低、执行力弱化、发挥作用不够明显等问题。

你是乡镇分管农业的副镇长？（呵呵，一句玩笑话，别介意，呵呵）。在下在乡镇工作过一段时间，说一下自己的浅见吧，如下：以会代训。就是定期或不定期召集村干部，采取座谈的方式，讨论有关惠农政策。

同时开展好文艺下乡演出，以群众喜闻乐见的形式开展宣传教育。六是一套机制，建立健全一整套培训教育的机制，通过镇村干部培训教育活动，注重总结经验，建立完善长效机制，不断提升干部为经济社会发展服务的能力。