人际交往心理和行为包括,人际交往心理学书籍

人际行为有哪八种模式

1、炫耀——自卑模式 由一方发出的激烈、拒绝、夸大、炫耀等行为，导致另一方的不信任或自卑等反应。

2、炫耀—自卑模式：一方表现出炫耀、自大等行为，另一方可能会感到不信任或自卑。

3、人际交往的模式包括：互惠模式、情感模式、社交模式、工具模式、价值认同模式、权力控制模式等。互惠模式 在这种模式中，人们期望在交往中得到某种回报，可能是物质上的、情感上的或社交方面的回报。

4、职场中人际关系的八种模式 一，家长与孩子。这种模式经常出现在国企类型的企业或家族企业中，是一种上级与下属的关系。

5、知己之间的交往；知己之间的交往也是简洁人际交往模式的一种。所谓知己，不仅你们脾气秉性爱好相同，而且信仰也相同，注重灵魂之间的交流和融合，这是升华了的朋友关系。和知己在一起，你会很轻松愉悦。

6、第一种：面部表情。面部表达的内心信息是所有非言语行为中最丰富和最细腻的。面部表情具有跨文化的共同性，即使文化氛围不同，但是基本的情绪表达方式是相同的。比如：喜、怒、哀、乐、惊、恐、悲。

人际关系是什么?

1、人际关系（Interpersonal relationships）是指人与人之间通过交往与相互作用而形成的直接的心理关系[1]，主要表现为人们心理上的距离远近、个人对他人的心理倾向及相应行为等。

2、人际关系指的是人们在交往过程中产生和发展起来的人与人之间的心理关系。这里的心理关系是指人与人之间心理距离的远近，或者说，人们彼此之间在思想感情上的差距或相互吸引、相互排斥等心理状态。

3、以公务员面试为例，人际关系涉及处理与上级、同事、下级、群众、亲朋以及其他部门（单位）的关系。

4、信念、价值观和人生观，对某些问题的看法、观点相同或相似，则比较容易形成密切关系。兴趣爱好的一致性。兴趣爱好相同的人在一起不仅有共同语言，而且谈话投机，彼此可以从对方得到教益和启发，因而容易形成密切的人际关系。

5、人际关系表明人与人相互交往过程中心理关系的亲密性、融洽性和协调性的程度。人际关系有三种心理成分组成。认知、情感和行为成分。人际关系是在彼此交往的过程中建立和发展起来的。

6、人际关系是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系。人际关系指的是社会人群中因交往而构成的相互依存和相互联系的社会关系，常指除亲属关系以外的人与人交往关系的总称，也被称为“人际交往”。