不发offer就让去入职合法吗 1、如果你碰到一家公司通知你被录用，但没有给你发OFFER，入职时也不和你签订劳动协议，就让你直接上班，不用说，这也是骗子公司。届时他不给你发工资或是只是很少的钱，你想喊冤都没依据。2、不可靠。正常情况下，当候选人面试成功之后公司都会给到候选人发一封offer，要求候选人准备一些材料并要求在某个时间点到达公司报道所以说当不发offer就让候选人去入职的公司，认为流程非常不合理。3、肯定是可以要求赔偿的，可...